가중치 설정이란, 해당 목표가 나의 전체 목표 중 몇 %의 비중을 차지하는지 기입하는 것을 말합니다.
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생성된 전체 나의 책임 목표 **가중치 총합은 100%**를 만족해야 합니다.
(단, 도전 목표 가중치 설정은 0으로 하되, 책임목표가 없는 경우엔 가중치 균등 분배로 설정하여야합니다.)
목표 가중치는 소속 리더와 협의 후 결정하는 것을 원칙으로 합니다.
(예시 )
(아래 제시된 항목에 대해 자세히 보시려면 ▶️를 클릭하세요)
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[성과 경영] ➡️ [승인 항목]에서 승인 요청한 항목과 내용을 확인할 수 있습니다.
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